7月22日上午，由全国高校毕业生能源动力行业就业创业指导委员会和国网能源研究院有限公司共同举办能源治理论坛第六期，以《中国电力行业的劳动者：需要重启的时代话题》为主题，引起线上线下热烈的讨论，达到了论坛交流思想、相互启发的目的。此次论坛六十余名专家学者以及电力企业同仁参加。
能源动力行业就指委副主任委员、东北电力大学校长蔡国伟在开场致辞中指出，近年来，以高校应届毕业生为主要供给源头的电力人才供需态势发生了带有转折特点的变化，毕业生专业结构、就业偏好、就业适应性与能源电力转型势头、企业发展进程之间存在衔接不畅的问题，意味着我国电力人才供需的长期稳态正在悄然改变。本次论坛旨在为深化产教融合、协同育人搭建良好平台，在集思广益、广集众智中发挥智囊智库的作用，为能源动力行业企业在深度转型过程中把脉好人才供需，积极促进毕业生更充分更高质量就业。在“主旨发言”环节，华北电力大学MBA社会导师、能源研究会配售电研究中心顾问薛静，中国能源建设集团人资部副主任余晓雪，国网西藏电力有限公司人力资源部副主任扎西以线上方式参加，分别从“双碳背景下电力行业人才转型发展”、“电力行业最根本的挑战仍然是人才的挑战”、“新时代西藏特色电力人才培养经验交流”等主题做主旨发言，分享他们对人才电力供需态势变化背景下如何培养电力人才的思考与建议。在能源院会议现场，国网能源院专家张园就正酝酿发布的《我国电力人才供需形势分析与对策建议》研究报告，向论坛做了汇报，并认真听取了专家意见。孟维烜、孙李淳两位专家分别代表科技创新研究团队、能源企业研究团队以“中国电力现代化的重要关口：从人力资源向人转变”和“分久必合，合久必分：电力企业专业人才配置的动态性说明了什么？”两个主题发表演讲，从更高的维度分享了他们对中国电力行业劳动者相关问题的思考。在“热点研讨”环节，吉林水利电力职业学院党委书记王彧杲，华北电力大学学生处副处长、就业指导中心主任王栋梁，国网四川电力人资部招聘管理专家高建勇，围绕电力企业用人需求及其变化、电力专业学生培养与毕业生就业困惑、深化职教对接的经验与建议等主题进行讨论，提出培养与使用与时俱进的复合型人才、一线有经验的业内工匠及技能专家深度参与电力人才培养过程、完善学校对学生的职业规划教育、加强高校与电力企业的合作和交流等建议，为促进毕业生更充分更高质量就业，促进能源电力行业高校培养更多优秀人才贡献智慧。在“总结展望”环节，国网能源院总经理王广辉以《人对了，事业才对》为主题为本次论坛进行总结，阐述了对中国电力行业人才供需问题的思考，分享了对专家发言所产生的启发，他强调不首先把电力行业人才问题搞明白搞透彻，行业内就没有谁能独善其身，但共识要靠深刻而扎实的思想交换而达成，浮光掠影的一致，很可能是随波逐流的迎合，必须在新形势下不断逼向中国电力行业劳动者时代命运的“真问题”思考。
